沼津市にある、ママのキャリアを考える場所、ママがワタシでいられる場所【yadorigi】です。

（※キャリアとは仕事の出世のことではなく、仕事や子育てなどの人生経験を積みながら磨いて

いく自分自身の生き方のことです）

今日もこのブログを訪問して下さり、ありがとうございます。

 

先日、社員研修講師の依頼をいただき、富士市にある第一建設株式会社様の本社へ

行ってまいりました。

 

対象は入社３年までの女性社員様。

「幸せの作法　働く女性に贈る６１のヒント」（著：板東眞理子／出版：アスキー新書）を

ＡＢＤ（Active Book Dialogue）で読み解きながら、女性の働き方についての研修を行いました。

 

★受講者様の感想★

・（研修内容は業務に効果的でしたか？）

仕事の不安や不満をどう解決すべきか学べました。

・（自分の知識やスキルは向上しましたか？）

大変なことがあった時に「あ、こうすればいいんだ」という気づきが

たくさんあって、これからの仕事にいかせそうなアドバイスが嬉しかった。

・（研修を通して仕事のやる気は向上しましたか？）

よし、やってみよう！という思いになりました。

・（この研修をすすめたい人はいますか？）

人間関係の面でも、仕事に対する姿勢についても、上司の方々にも

この内容を知識として知っておいて欲しいなと思いました。

 

感想からも分かるように、働く女性の大先輩の著者が、実際的なアドバイスをくれるこの本。

男性なら当然知っているが女性は理解していない組織のルール、人脈の作り方、

自分の強みを活かす方法、結婚のタイミング・・・

 

女性の力が発揮できるように、しなやかに働けるように、活き活き生きられるように

なって欲しい。そんな思いを伝えたくてこの本を選びました。

 

ＡＢＤは各自が担当するパートを要約→プレゼン→感想をディスカッションという流れで

行います。同僚とは毎日一緒にいるけれど、自分の思いや考えを深く掘り下げ、話すことは

ありません。お互いをよく知り、理解を深める事もねらい、今回ＡＢＤを導入しました。

 

 

女性は妊娠や出産を経験することで、働き方について深く考える時期がきます。

その時に、自分にとって働くとは何なのか？どう生きていきたいのか？を深く

掘り下げて考え、答えが出せる人は少ないように思います。答えが出せても

その後必ず迷いや不安が訪れます。その不安と子育てが同時にやってくると、

産後の孤独感や産後うつに繋がるように思います。そこを防ぐためにも、

私たちyadorigiは、女性が納得して、自分らしく生きるお手伝いをしたいのです。

 

yadorigiでは会員さまと、自分が何を大切にしているのか？何が好きなのか？を考えながら

『自分らしさ』を探すお手伝いをしています。それが１３講座ある会員カリキュラムなのです。

今回の企業様の社員研修でもその中の一つを受講して頂きました。

 

 

yadorigiでは企業様の社員研修向けに以下のようなご提案をしています。

○新入社員（女性）向け研修（働く女性としての日常的なルールと

立ち位置について。働きがいについて。女性が社会で働くための概念等のＡＢＤ講座）

○育休女性社員の職場復帰研修（仕事と家事、育児を両立する時間管理

能力が磨ける育勉セミナー等）

 

もちろん、企業様が抱える悩みを解決するお手伝いの為にも、

研修内容のご要望は打合せを重ねて行っています。

・結婚、出産で辞めてしまう女性社員が多く困っている

・育休から復帰する女性にどう働いてもらえるか不安

・社内のコミュニケーションを良くしたい

・男性社員に女性社員の現状を知ってもらいたい

そんなお悩みを持つ企業様にぜひお手伝いさせて頂きたいです。

 

研修についてのお問い合わせは

info@tasukito88.com
または
０５５－９５７－７８８１
（平日９時～１５時）

までお待ちしております。

（内田）